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考公务员和事业单位有何区别?哪个发展好?

发布:2019-12-12 13:28:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  小编知道很多同学是同时备考事业单位与公务员的。那事业单位与公务员之间有哪些区别呢?哪一个的发展前途更广?哪一个更容易考取?这些大家有考虑过么。

  今天小编就给大家介绍一下,公务员与事业单位的区别:

  人事编制不同

  公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,公务员一般是行政级别;事业单位一般是专业级别,也就是职称,像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级,这些就是事业单位的定级。

  需要注意的是:好多同学看到职位表上的,管理类、专技类,都会疑问是不是管理类的要比专技类的好,同样的,没有说是管理类的一定比专技类的岗位好,管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位,需要的专业可能更多的是文科类的专业,而专技类的岗位,可能更需要一些专业性教强的专业,比如计算机、会计啊,这些等等。

  管理岗跟专技岗考进去之后,定的岗职称一样,一般管理岗是靠职务提工资 ,专技岗是靠职称提工资,就目前而言,一个地区的,两者的差距并不是很大!!

  职责不同

  中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

  事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。

  事业单位涉及许多行业,活动领域十分广泛。其中教育事业单位、农林牧水事业单位、卫生事业单位、文化事业单位在数量上名列前茅,教育事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位规模的一半以上。

  福利待遇不同

  公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

  事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

  考试难度

  从目前的考试情况来看,公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少)。

  原因有两点

  一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。

  第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大,甚至和公务员齐平。

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