国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

公务员工资待遇究竟怎么样?

发布:2019-09-23 08:56:23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年国家公务员考试公告虽然暂未公布,但依照往年,预计在下个月中旬就会有消息,国考一步步逼近,考生都在热血地复习备考,每年无论国考还是省考,报名的人数都数以万计,要想在竞争激烈的考试中脱颖而出,不下苦功是万万不行的。之所以那么多人报考,很大一方面是因为公务员这个职业本身,工资福利待遇好,社会地位又高,是大家公认的“铁饭碗”。但是公务员工资待遇究竟怎么样?或许只有真正考上才知道,门外的人总是看不清的。小编为大家揭秘公务员的工资待遇的真实情况,哪些职位是真的好,选报职位时可要注意了!

  公务员实行国家统一的职务与级别相分离的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的准绳,表现工作职责、工作才能、工作实绩、资历等要素,坚持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家树立公务员工资的正常增长机制。

  公务员工资包括根本工资、津贴、补贴和奖金。公务员依照国家规则享用地域附加津贴、艰辛遥远地域津贴、岗位津贴等津贴。公务员依照国度规则享用住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被肯定为、称职的,依照国家规则享用年终奖金。

  工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

  中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。

  国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。

  铁路公安属于国考岗位,与地方公安相比,待遇差不多,但是晋升不如地方公安,地方上的公安干得好可以到乡镇当副镇长,可以到县政法委任职。职务级别上去了,待遇自然上去。

  再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格。若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待越有保证。

  通俗地讲,管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门能提升能力。考生在选报职位时需要充分了解各个职位的情况,工资待遇只是一个方面,还要看以后的发展前景,具体的工作内容,个人的兴趣爱好等等,不能一概而论哪些职位好哪些职位不好,还是要自己辨别,适合自己的才是真正意义上的好职位。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.gdgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML