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2018广东省人民医院南海医院招聘合同制护理工作人员公告

发布:2018-01-29 14:54:40    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018广东省人民医院南海医院招聘合同制护理工作人员公告已公布,广东公务员考试网现将有关要求发布如下:
  2018广东省人民医院南海医院招聘合同制护理工作人员公告
  根据工作需要,广东省人民医院南海医院(佛山市南海区第二人民医院)拟公开招聘劳动合同制护理人员20名(非控编)。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  广东省人民医院南海医院地处珠三角腹地,广佛都市圈中心区域—南海桂城,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院。2016年4月,南海区人民政府与广东省人民医院签订合作办医框架协议,省医全面托管南海区第二人民医院。2017年8月,省医南院启动房颤中心、胸痛中心、心血管急救培训中心和国家标准化代谢性疾病管理中心的创建,探索构建跨区域专科分级诊疗体系;11月,与广东省人民医院心外科结成专科联盟,开展心脏外科手术,开创南海心脏外科先河。
  我院将以“大专科,小综合”的模式,以广东省人民医院最具品牌及影响力的心内科、心外科、心儿科为龙头,引领各专科整体提升。计划在10年内将医院建设成为国内领先、辐射港澳台及东南亚的高水平、现代化的三级甲等综合医院。
  二、招聘的职位和报考条件
  本次招聘职位共1个,具体招聘职位及应聘条件见附件
  三、招聘条件
  凡符合基本条件和应聘条件的人员均可自愿报名应聘。
  (一)基本条件
  1.遵守中华人民共和国法律和法规;
  2.符合计划生育政策;
  3.具有良好品行及职业道德;
  4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口,并符合招聘岗位的其他设置条件;
  5.具备正常履行职责的身体条件。
  (二)应聘条件
  2018年全日制本科或以上学历护理专业应届毕业生。
  (三)下列人员不予招聘
  1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
  2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  四、薪酬待遇
  (一)聘用人员为广东省人民医院南海医院劳动合同制工作人员,执行医院规定的薪酬制度。
  (二)医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金,但不办理人事关系及户口迁入。
  (三)护理人员试用期为三个月,试用期工资为3000元/月。
  五、招聘程序
  (一)报名时间
  二维码报名截止时间为2018年2月1日下午5点30分,每位考生限报一个岗位,从公告发布之日起接受报名。
  (二)报名方式
  考生先扫描下方二维码,进行预报名。
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  其后请于2月5日考核当天面试前递交相关报名资料,请带相关资料原件备查。
  地址:广东省人民医院南海医院人事科(佛山市南海区桂城街道平洲夏东路23号门诊4楼,邮编528251)。
  咨询电话:0757-88386178,联系人:梁老师。
  (三)报名资料
  1.《广东省人民医院南海医院招聘劳动合同制人员报名表》
  2.身份证复印件;
  3.学历和学位(应届生提供就业推荐表)、专业技术资格、职业资格等证书复印件;
  4.其他重要业绩证明材料复印件;
  5.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明复印件。
  (四)资格审查
  我单位对应聘人员的资格进行初步审查,面试时间为2月5日早上9点开始,届时请准备5份个人简历,笔试时间为2月5日下午2点30分,地点均为南海医院门诊4楼。
  (五)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
  考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分,其中面试、笔试环节满分100分,按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分,按40%的比例折算计入总成绩。
  1.第一环节:面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节。面试、笔试项目单项满分100分,并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分,低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
  面试考察采用结构化面试形式,笔试采用闭卷方式进行,笔试科目根据按岗设考的原则设置,测试从事该岗位应具备的基本能力和素质。
  我单位在面试、笔试环节结束后7个工作日内,根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.5的比例确定进入实践考核环节人员并在广东省人民医院南海医院微信订阅号公布。
  2.第二环节:实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为10天。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格,不确定为体检人员。
  (1)有违法违纪行为的;
  (2)违反医德医风规定的;
  (3)违反试用单位规章制度的;
  (4)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的;
  (5)受到投诉经查属实的;
  (6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
  (六) 公布总成绩和进入体检人员名单
  体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行,体检费用由我院负责。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的,可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。
  (七)考察
  体检合格者,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或拟聘用人选放弃聘用的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额替补。
  (八)公示聘用
  经考试、体检、考察合格后,确定拟聘用人选,名单在广东省人民医院南海医院微信订阅号进行公示,公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续。公示结果影响聘用的,或拟聘用人选放弃聘用的,可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
  (九)聘用
  取得聘用资格人员在规定的时间内到我单位办理有关手续,由于个人原因逾期不办理手续的,视为自动放弃受聘资格。
  (十)其他
  (一)除2018年应届毕业生外,其余拟聘人员需在公示前提供学历认证,请提前做好准备。
  (二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。
  (三)年龄、年限计算截止时限为2018年01月25日。
  (四)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生负责。
  (五)资料审查时发现填报资料不实的,或在招聘考试中作弊的,取消应聘资格,并在网上公布。
  (六)招聘考试结束后,若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的,随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。
  (七)试用期开始后,受聘人员按事业单位人员管理的相关规定进行管理。
  附件1:2018年度公开招聘劳动合同制工作人员职位表(护理专场)
  附件2:广东省人民医院南海医院招聘劳动合同制人员报名表
  咨询电话:0757-88386178,联系人:梁老师
  监督投诉电话:0757-88387066
  本方案解释权属广东省人民医院南海医院人事科。
  原标题:2018年广东省人民医院南海医院招聘劳动合同制工作人员公告
  广东省人民医院南海医院
  2018年01月25日

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