2017年广东江门市新会区人社局招聘4名工作人员公告（第二次）

　　2017年广东江门市新会区人社局招聘4名工作人员公告（第二次）已发布。报名时间：2017年8月21日上午9：30时至11：30时，下午3：00时至5：00时。广东公务员考试网现将其发布如下：

 

　　2017年江门市新会区人社局第二次招聘劳动监察协管员/劳动人事争议仲裁助理公告

　　江门市新会区人力资源和社会保障局2017年第二次公开招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　劳动监察协管员3人，劳动人事争议仲裁助理1人。

　　二、招聘对象

　　年龄要求30岁及以下(即1987年8月31日及以后出生)，全日制大专毕业以上，法学专业。

　　三、资格条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，坚决拥党和国家的各项方针政策，自觉遵守法律法规，热爱祖国，热爱人民，热爱劳动监察和劳动人事争议仲裁综合管理工作。

　　(二)五官端正，四肢健全，身体健康，具备良好的品行和职业道德，服从组织工作安排，作风正派，无违纪违法犯罪前科。

　　(三)具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)符合招聘岗位所需的其他条件。(具体见附件1)

　　不得报名应聘的人员：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。其他法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、报名办法

　　(一)时间、地点

　　时间：2017年8月21日上午9：30时至11：30时，下午3：00时至5：00时。

　　地点：江门市新会区人力资源服务中心(地址：新会会城冈州大道中12号)。

　　(二)要求

　　1、应聘者须按照公布的招聘条件和要求，持本人有效期内的居民身份证、学历证书、学位证书及其他相关材料(验原件收复印件)，本人近期正面免冠彩照2张(同版、红底大一寸)，在规定时间内到指定的地点报名。

　　2、应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。应聘者必须凭准考证、居民身份证参加考试及体检。

　　五、考试办法

　　本次招聘考试由江门市新会区人力资源社会保障局具体组织实施。考试的形式、时间、地点在报名结束后另行通知。

　　六、录用办法

　　考生经过考试、体检、考核合格后择优录用。录用后实行试用期。

　　七、薪酬待遇

　　按区政府批准的标准执行。

　　本公告由江门市新会区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：江门市新会区人力资源社会保障局 0750-6635878

　　江门市新会区人力资源和社会保障局

　　2017年8月16日

　　附件：

　　1、《江门市新会区人力资源和社会保障局2017年第二次公开招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理岗位表》

　　2、《江门市新会区人力资源和社会保障局招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理资格审查表》

江门市新会区人力资源和社会保障局2017年第二次公开招聘劳动监察协管员、劳动人事争议仲裁助理岗位表

单位全称

岗位名称

岗位代码

岗位主要工作职责

招聘人数

招聘对象及资格条件

联系人及联系电话

江门市新会区人力资源和社会保障局

劳动人事争议仲裁助理

1758001

协助处理劳动人事争议案件、仲裁委员会日常管理工作。

1

年龄要求30岁及以下（即1987年8月31日及以后出生），全日制大专毕业以上，法学专业

梁小姐0750-6635878

江门市新会区人力资源和社会保障局

劳动监察协管员

1758002

协助纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为；协调劳动关系、处理劳动纠纷引发的突发事件；查处劳动保障违法案件等工作。外勤为主，适合男性。

3

年龄要求30岁及以下（即1987年8月31日及以后出生），全日制大专毕业以上，法学专业

梁小姐0750-6635878

注：2017年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得委培、定向单位、所在院校同意。