2017年珠海市城市管理指挥(应急)中心招聘1名工作人员公告
2017年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘公告
一、中心简介
我中心隶属于珠海市城市管理委员会,市政府将其定位为珠海城市管理的指挥员、监督员和裁判员,具体负责珠海数字城管的建设、运行和管理,负责全市城市治理的指挥协调、应急处置和综合评价。
在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行管理岗末位淘汰制;实行创新月度量化考核方式,将所扣绩效工资奖励给当月考核为优秀的人。
因工作需要,我中心需公开招聘工作人员1名,现将有关事项公布如下:
岗位 名称 | 性别 | 招聘 人数 | 工作 地点 | 资格条件 |
解说员 | 女 | 1人 | 香洲区 | 1.年龄在30周岁以下; 2.形象气质佳,身高163cm以上; 3.全日制大学专科(含)以上学历; 4.播音主持及相关专业; 5.口齿清晰、普通话标准流利; 6.悟性较高,有较强的语言表达和沟通能力。 |
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(三)具体招聘条件如下:
三、工作内容
主要负责数字城管指挥中心的宣传讲解工作、案件受理员有关工作等。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)试用期工资为2300元/月。
(二)试用期满后应发工资约5600元/月,具体工资标准以入职后核发的为准。(薪酬含基本工资、五险一金等。)
(三)食宿自理。
(四)试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。
五、报名与资格审查
(一)受理报名截止时间为:2017年8月28日16:00。
(二)报名方式:以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》,填写后发送至邮箱nfwb@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管+姓名+解说员”命名)。
(三)资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。
六、考试
(一)考试内容
(模拟讲解+结构化面试)
模拟讲解,重点考察应聘者与岗位的匹配性,语言表达能力和应急应变能力等。模拟讲解需达到控制分数线(80分(含)),方能录用。
(成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩均按四舍五入保留小数点后1位)
(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;
(三)考试的时间和地点另行通知;
(四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(五)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。
七、体检
考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。
八、用工形式
应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。
2017年8月14日
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