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2017年广州市荔湾区昌华街招聘合同制工作人员启事

发布:2017-05-04 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年广州市荔湾区昌华街招聘合同制工作人员启事已公布,广东公务员网现将具体内容公布如下:
  根据昌华街道办事处工作需要,现我街道拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下:
  一、招聘岗位和数量
  征收办工作人员2名。
  二、具体要求及待遇
  (一)报名条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱街道工作,无违法犯罪记录。具有良好的法制观念和一定的法律法规知识,能够按照时限要求进行政审且政审合格。
  2、有良好的组织纪律性,服从命令,听从指挥;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  3、年满18周岁以上,45周岁以下,具有高中(含高中或同等学力)或者以上文化程度。
  4、身心健康,体魄健壮,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力,并通过体检。
  5、时间观念强、亲和力强、善交际、思维清晰、熟练使用各类办公软件 ,有从业经验或综合条件优异者,可优先录取 。
  (二)福利待遇
  总收入4.2万元左右(包括社保、医保、公积金等)。
  三、招聘实施步骤
  (一)报名和资格审核(2017年5月3日—5月11日)
  1、报名时间、地点:法定工作日的上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,报名地点:荔湾区多宝路昌华新街21号昌华街政务服务中心,联系人:谢国雄,联系电话:81958613。
  2、报名要求:报名人员应填写报名登记表,提交身份证、学历证明、居民户口簿、就业创业证(就业失业登记证)、无犯罪记录证明及其他能证明符合优先考虑条件的相关证件(原件及复印件),本人近期正面免冠小一寸彩照1张。
  3、资格审核:
  街道组织实施资格初审,报街道分管领导审批。
  (二)考试(时间另行通知)
  1、笔试:由用人部门组织,笔试采用闭卷的方式进行。
  2、面试:由街道组织。面试主要考核报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等,面试采用结构化面试的形式。
  3、组织考察:由街道及用人部门对入围的人员进行组织考察。对有工作单位的人员,主要到原单位调查其工作表现和能力、奖惩情况;对失业人员,到其户口所在地或居住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。
  4、成绩构成:按笔试占30%、面试占30%、组织考察占40%的比例构成总成绩。
  (三)体检。
  街道根据综合成绩高低,按招聘职位1:1比例确定应聘人员,应聘人员到市级以上医院体检,体检费由应聘人员负担。体检参照事业单位录用的体检标准,体检不合格的,将根据综合成绩高低顺序依次递补。
  (四)聘用及待遇。
  街道综合评议总成绩和体检结果,确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期,试用期后考核合格,按有关规定签订劳动合同,按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的,不予聘用。
  昌华街道办事处
  2017年5月2 日
 


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