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2017年广东公务员考试申论热点:奇葩校规现象

发布:2017-01-04 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  申论部分不仅要多关注社会热点,更重要的是勤动笔练习,并使用适当的教材提升自己,2017年广东公务员考试用书中申论部分主要提供对申论的全面认识、提升申论应试能力、申论的应用文写作以及相应真题演练,能够助备考者一臂之力,切实增加申论科目分数。
  仔细研读下文>>>2017年广东公务员考试申论热点:奇葩校规现象
  【背景链接】
  2016年12月18日,一则严厉校规在网上流传。其中“私自离校,要交10000元保证金”、“禁止男女生交往过密,包括不许并行、共餐、互赠礼品、直接交流”等规定引学生热议。在现实中,类似的奇葩校规,又何止一起?比如济南平阴一中规定“男女同学平时距离不能小于50厘米”;贵州清镇养正学校规定学生上厕所需带“如厕牌”,否则将被记过,班主任将遭罚。
  【标准表述】
  [如何看待奇葩校规现象]
  首先奇葩校规是学校间恶性竞争的必然结果。在当前的应试教育体制下,成绩就是硬道理。哪个学校的成绩好,谁就能吸引更多生源,进而获得更多教育资源。好大学的升学名额是相对固定的,这就导致学校之间必然出现恶性竞争。而无限压榨学生的学习时间的奇葩校规,在短期内确实对提高成绩能起到立竿见影的作用。因此,为获得好成绩,学校会向“校规要成绩”,争相推出奇葩校规。
  其次,奇葩校规暗合国人悬梁苦读的传统。为了能够学业有成,很多人甚至不惜程门立雪、头悬梁、锥刺股。在如此语境下,奇葩校规反而是学校管理严格、办学正规、负责任的象征。甚至学校越是实行军事化管理,家长越高兴、越信任。因此,奇葩校规虽然伤害了学生的权益,但只要对提升应试成绩有帮助,家长就不会反对,社会也不会有多大的异议。
  最后,奇葩校规也是家长名校情怀的投名状。几乎每一个中国家长心中,都隐含着强烈的名校情结。特别是近年来,随着大学毕业生人数的不断攀升,以及经济转型的客观因素,大学生毕业率不断走低,“最难就业季”频频出现,家长的名校情怀,越来越重。而学生之间,在学习兴趣、探索能力上,毕竟存在差异。为弥补这些差异,满足家长的名校梦,题海战术、无限压榨学生天性和权益的奇葩校规应运而生。
  综合看待与时代违和的奇葩校规的形成,直接原因当然是校方的成绩冲动,但其背后也隐含着国人强烈的名校情结和不健康的学习观念。
  [理性看待青年异性交往]
  青少年广泛的异性交往一方面有利于智力上的取长补短。男生逻辑思维强,数理化功课好,而女生在英文、语文等功课上更占上风。通过交往,男女同学均可以从对方那里取长补短,有助于提高学习效率。另一方面,有助于互相激励。“异性效应”是一种普遍存在的心理现象。
  [参考对策]
  消灭奇葩校规,不能只拿学校开刀。从长远看,相关部门更要大力推动教育改革,改变应试教育的竞争模式,校正公众的不健康的学习观念和名校情结。另一方面,学校应该教育学生学会如何与异性正常相处,让其成为每个学生青春期的成长必修课。
  同时,校规制定要征求广大师生的意见,把合理的意见吸收进去。还要面向社会征求意见,听取社会的意见。最后,要经过法务部门过滤,把一些与法律法规相抵触、与社会公序良俗相违背的条款删除,或者加以修改,使之符合法律法规精神,不违背社会公序良俗。
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