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2016年深圳前海兴邦金融租赁有限责任公司(筹)部门管理精英招募启事

发布:2016-12-22 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年深圳前海兴邦金融租赁有限责任公司(筹)部门管理精英招募启事已发布,本次招聘的应聘截止时间为2017年1月6日。广东公务员考试网现将其内容发布如下:
  2016年前海兴邦金融租赁有限责任公司(筹)部门管理精英招募启事
  最精彩的舞台!
  前海兴邦期待与您共创美好未来!
  一、应聘基本要求
  (一)管理岗位年龄40周岁以下,员工岗位年龄35周岁以下;
  (二)全日制本科及以上学历;
  (三)具备与要求相适应的工作经验和工作能力;
  (四)诚信、严谨、敬业、合作;
  (五)身体健康,无违法违纪等不良记录。
  二、招聘职位及条件
  (一)业务发展部负责人(4人)
  1、岗位职责
  (1)组织制订部门租赁业务发展规划,制订业务领域市场营销策略;
  (2)组织发展租赁业务,完成项目租赁方案设计等,完成各项经营计划指标;
  (3)组织拓展各资金融资渠道,并做好维护工作;
  2、任职资格
  (1)有5年及以上金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经历,2年及以上团队管理经验;
  (2)了解租赁市场发展状况与趋势,熟悉租赁行业项目的全面运作,具有丰富的客户资源和社会关系;
  (3)具备良好的营销、管理和问题解决能力。
  (二)评审与资产管理部负责人(1人)
  1、岗位职责
  (1)组织制定行业授信政策;
  (2)负责租赁项目授信管理体系建设,负责租赁业务审查审批;
  (3)负责租后风险管理、租金回收、租赁物管理等流程制定和日常管理等工作。
  2、任职资格
  (1)有5年及以上金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经历,2年及以上团队管理经验,2年及以上项目审批经验;
  (2)熟悉租赁行业的相关政策、法律法规及租赁项目的全面运作,具备较强的风险分析及预判能力;
  (3)具备较强的领导、沟通和组织协调能力。
  注:其他业务骨干岗位招聘即将展开,敬请关注!
  【简历投递】
  (一)请应聘者在深圳农村商业银行官方网站人才招聘页,点击“前海兴邦金融租赁有限责任公司(筹)部门管理精英招募”,下载附件《前海兴邦金融租赁有限责任公司应聘报名表》,填写履历表,并发送电子邮件至jinrongzulin@4001961200.com, 邮件标题和附件名称需注明“前海兴邦金融租赁+应聘岗位+应聘人员姓名”。(注:电子报名表中插入一张近期的免冠彩照,并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关材料以电子文档压缩包附件随附)
  (二)本次招聘的应聘截止时间为2017年1月6日。初审合格者,公司将另行通知笔试或面试时间。
  (三)应聘人须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
  (四)应聘者信息我公司将严格保密,所有材料恕不退还。
  【注意事项】
  面试通知将通过短信或电话送达,请保持手机畅通。
  咨询电话:杨先生,0755-25188255
  民营资本的强强联盟,市场化的激励机制。期待您的到来!
  附件:《前海兴邦金融租赁有限责任公司应聘报名表》
报名入口
  1.   前海兴邦金融租赁有限责任公司筹备组

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