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2017年佛山市顺德区陈村职业技术学校面向社会招聘教师公告

发布:2016-12-09 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年佛山市顺德区陈村职业技术学校面向社会招聘教师公告已发布,报名时间:截止至2016年12月14日。广东公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年佛山市顺德区陈村职业技术学校面向社会招聘教师公告
  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2017 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》要求,结合我校师资需求缺口实际,现就 2017 年我校面向社会公开招聘教师公告如下:
  一、学校简介
  我校创办于 1992 年,是一所与地方经济发展紧密结合的国家级重点中等职业学校。学校占地 140 多亩,总建筑面积 45000 多平方米。学校开设有加工制造、信息技术、商贸物流、学前教育四大类专业。学校教育教学设施先进,先后投入了 3000 多万元购置实验实训设备,拥有三栋独立的实训楼,50 多个实训室场,校内实训基地建筑面积达 15000 多平方米。学校有教职工 227 人,专任教师 186 人,专任教师全部本科及以上学历。学校有研究生学位的教师 43 人。有高级职称的教师 44 人;有“双师型”教师 108 人,其中,技师以上的 45 人;有区以上骨干教师 15 人,佛山市名校长 1 人。我校的“城市化意识教育理念”、“创新教育”创响全国,“精细德育”、“现代学徒制”模式享誉全省。2002 年以来,学校有 13 年被评为顺德区先进学校,先后被评为顺德区中小学心理健康教育示范学校、佛山市教师继续教育先进单位、佛山市中小学思想道德教育工作先进单位、广东省中小学知识产权教育示范单位、广东省青少年科学教育特色学校、全国中小学信息技术创新应用示范学校和全国创新型学校,2005 年、2008 年学校团委两次被评为“广东省五四红旗团委”,2009 年被评为全国“五四红旗团委”,并被评定为“全国团建创新试点单位”。
  二、指导思想
  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(考核)、择优聘用的办法招聘教师,确保聘用人员素质。三、招聘需求和要求因工作需要,我校现面向全日制普通高等院校 2017 年应届毕业生(含已办理暂缓就业的 2015 年、2016 年毕业生),港澳大学毕业生、留学回国就业人员和社会在职人员择优招聘教师。根据招聘计划,现需招聘 1 名学前教育专业教师。
  要求:
  (一)思想品德:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。
  (二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员,未取得教师资格的,一经聘用,必须在引入后 1 年内取得相应的教师资格。
  (三)年龄:要求 40 岁以下 (1977 年 1 月 1 日后出生)。具有副高以上职称的,年龄可放宽到 45 岁(1972 年 1 月 1 日后出生)。
  (四)学历(学位):具有本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求相符,具体可参考《广东省考试录用公务员专业目录》(2016 年版),如报考人员所学专业(含国< 境>外学历学位)与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围,但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经区教育局审核认定为相近专业的,方可报考;若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的,但其已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符,且目前正从事所报考岗位(学科)的教学工作的,也可报考。
  (五)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。
  (六)其他条件:
  1.参加应聘的 2017 年应届毕业生或办理了暂缓就业的 2015 年和 2016 年毕业生,还须符合下列条件之一:
  (1)博士研究生、硕士研究生或双学士。
  (2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前 50%比例内或平均学分绩点达到 2.8 以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。
  (3)具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。
  (4)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。
  2.参加应聘学校教师岗位(学科)的社会在职人员,还须符合下列条件之一:
  (1)属于社会在职教师的,必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书,从事本专业教育教学工作 1 年以上,且有企业工作经验 1 年以上或指导学生(或本人)参加职业技能竞赛获省一等奖以上。
  (2)属于企业或其他事业单位人员的,必须具有 2 年以上与应聘专业对口的工作经验,具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
  (3)具有硕士学位或双学士学位者,必须具有 1 年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。
  4.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书,国外学历学位认证书、成绩单、中国驻所留学国使(领)馆的《留学回国人员证明》、《留学人员回国工作就业报到证》。2015 年 7 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日期间毕业的视为应届毕业生(以学历学位认证书上签署日期为准,下同),2015 年 6 月 30 日前毕业的视为社会在职人员。
  四、招聘程序
  (一)报名和资格审查。
  1、2016 年 12 月 14 日前,采用网络报名形式,应聘人员网上选取学校和岗位报名,同时提交纸质招聘材料到我校。学校进行资格审查后,将通过电话通知符合条件的应聘者参加面试。
  2、网络报名网址:
  http://zhaopin.sdedu.net/index.aspx 学
  校联系方式:赵健秀 0757-23333001
  邮寄地址:佛山市顺德区华林路陈村职业技术学校
  邮编:528313
  (二)面试。
  1、面试形式:面试分初试和复试,初试合格者进入复试环节,初试成绩不计入面试成绩。复试将采用说课(试教)、答辩、教师基本素质考查等形式,考察应聘对象的综合能力。面试总分为 100 分,面试合格分为 70 分。
  2、时间安排:面试安排在 2016 年 12 月 28 日之前,学校对报名资料资格审查后对应聘者进行电话通知。
  (三)笔试。
  在面试成绩合格的应聘对象中,根据个人面试成绩从高到低排序,按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1 的比例 {即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}推荐人员参加笔试。若出现岗位(学科)面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的,则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。笔试由区教育局组织,以闭卷形式进行。实行全区统一命题,统一制卷,统一考试,统一阅卷。试卷总分为 100 分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
  参加笔试人员名单、资料信息及面试成绩上报区教育局汇总,区教育局对报名资格复审确定合格后,学校通知考生本人在顺德教师招聘网站确认笔试报名。每位应聘人员只能报考一个岗位(学科)。
  笔试结束后,区教育局组织人员进行统一阅卷,并按照不同类别的岗位分别划定最低控制分数线。对笔试成绩达到最低控制分数线的应聘者,按面试占 60%、笔试占 40%的比例计算综合总分,按综合总分成绩从高到低顺序,以招聘岗位数 1:1 的比例确定参加体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员。
  (四)体检。
  体检由区教育局组织,体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013 年修订)》执行。
  (五)考察。
  体检合格的拟聘人员,确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
  (六)公示。
  经过考察同意聘用的拟聘人员,在顺德教育信息网进行公示,公示时间七个工作日。
  (七)聘用。
  经公示无异议的拟聘人员,按要求填写并提交教师招聘业务审查材料,区教育局审核同意后,报区委组织部审批,然后办理相关聘用手续,纳入顺德区教育事业单位人员编制,学校按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,其中应届毕业生试用期一年,其他人员试用期为 3 个月,最多不超过 6 个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用关系,办理脱编手续。
  若体检中出现不合格或放弃体检的,考察不合格的,公示中发现问题的,区教育局审查资料不合格的,自行放弃聘用(或不服从统筹安排学校岗位)的,所缺岗位人员,是否依次递补,由招聘学校研究提出意见后报区教育局审批。
  经聘用后自行放弃的人员,三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试,并按不诚信应聘记录在案。
  如有疑问之处或其它未尽事宜以 2017 年顺德区公办中小学教师招聘公告为准。
  佛山市顺德区陈村职业技术学校

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