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2016年佛山科学技术学院招聘高水平理工科大学建设专项聘员公告(之二)

发布:2016-12-09 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年佛山科学技术学院招聘高水平理工科大学建设专项聘员公告(之二)已发布,报名时间:截止至2016年12月11日。广东公务员考试网现将其内容发布如下:
  佛山科学技术学院2016年第一批高水平理工科大学建设专项聘员招聘公告 (之二)
  根据高水平理工科大学建设工作需要,佛山科学技术学院2016年计划第一批面向社会招聘高水平理工科大学建设专项聘员(简称高建聘员)。高建聘员不具有直接转为学校事业编人员的资格。
  一、招聘岗位及人数

序号

岗位代码

招聘人数

岗位要求

岗位描述

1

GJ0004

1

1、身体健康,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德;

2、具备大专及以上学历;

3、能熟练操作数控车床、数控铣床;

4、获得过市级以上各种竞赛奖励者优先录用;

1、能够承担金工实习、机械类课程实验教学、实验室管理等工作;

2、从事本学科相关科研辅助工作;

3、完成学院交办的其它工作。

2

GJ0005

1

1、身体健康,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德;

2、具备大专及以上学历;

3、能熟练操作普通车床;

4、获得过市级以上各种竞赛奖励者优先录用;

1、能够承担金工实习、机械类课程实验教学、实验室管理等工作;

2、从事本学科相关科研辅助工作;

3、完成学院交办的其它工作。

  二、招聘范围
  面向社会
  三、招聘基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,身体健康,热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德。
  2、应聘者年龄在55周岁以下(1961年1月1日后出生)
  3、具备岗位所需的专业或者技能条件。
  四、薪酬待遇
  高建聘员薪酬由基本月薪、节日慰问金、年终奖组成。大专学历基本月薪4000元,本科学历基本月薪4500元,硕士学历基本月薪5500元,博士学历(或中级职称)月薪6500元,如满足学历条件且具有副高职称基本月薪7000元。节日慰问金300元/节日(七大节日,总计2100元/年),年终奖为一个月基本月薪。
  享受按企业职工购买基本社会保险和住房公积金政策。高建聘员的试用期为三个月,试用期的基本月薪按80%发放。年度考核不合格的,提前解除合同,年度考核合格的,发放年度考核奖金,年度考核优秀的,发放年度考核奖金并加发1000元年度考核优秀奖。工作不满一年的,按相应比例发放。
  五、报名与资格审查
  1、报名时间为即日起至12月11日止。
  2、报名采取电子邮件网上报名的方式,填写佛山科学技术学院公开招聘人员报名表(附件:点击下载),连同身份证复印件、各阶段学历学位证、职称证及相关业绩支撑材料发送到邮箱20636778@qq.com,邮件标题严格按“高建聘员+姓名+岗位代码”格式设置(注:发邮件后收到邮箱自动回复为报名成功,请务必在报名表中正确填写联系手机号码,保持通信畅通,注意查收短信。通过邮件提交应聘材料后须加入佛科院高建聘员应聘QQ群,群号码: 236529062)3、报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报名人员要践行诚信报考、 诚信考试,提交的报名申请材料应当真实、准确。凡是提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报名资格。
  4、报名人员在完成电子邮件网上报名后,我单位对报名人员进行资格审查。符合条件进入考试环节人员名单、考试时间和地点,将在人力资源处网站(http://web.fosu.edu.cn/renshi/)进行公告和QQ群通知,请及时关注网站公告和QQ群通知。
  5、进入考试环节的应聘者须在规定时间携带相关证明材料(身份证、各阶段学历学位证、职称资格证等)的原件及复印件到指定地点进行资格复查和考试。应聘者提交的复查材料应当真实、准确,凡提供虚假及不符合报名条件的材料,一经查实,即取消考试资格。
  六、考试
  1、考试分为初试和面试两个环节。
  2、初试主要对应聘者适合招聘岗位要求的岗位实践技能进行测评。60分及以上为初试合格者,进入面试环节。初试结束后当场向应聘者宣布成绩。参加初试者不在规定时间内到达初试地点的,视为放弃初试资格。
  3、面试主要对应聘者适合招聘岗位要求的专业能力和职业素质进行测评,时间原则上控制在15分钟内。成绩按百分制计算,面试工作组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位),60分及以上为合格。面试成绩在面试结束后当场向应聘者公布。参加面试者不在规定时间内到达面试地点的,视为放弃面试资格。
  4、面试合格者的总成绩按初试成绩的50%加面试成绩的50%计算(保留小数点后一位)。因总成绩同分造成应聘人数多于招聘岗位数的,同分的应聘者进行复试,参加复试的应聘者的总成绩以复试成绩为准。
  七、体检
  人力资源处组织体检人选到指定医院进行体检。不能按规定时间参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格的,在同一岗位中按报考人员的总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补。初次体检所需费用由我单位支付。
  八、公示
  体检合格者为拟聘用人员,其名单在学校人力资源处网站人才招聘栏目(http://web.fosu.edu.cn/renshi/)公示5个工作日。拟聘用人员必须在公示结束后5个工作日内来我校报到,报到时请提供相关部门出具的无犯罪记录证明和计划生育证明。逾期不报到的,视具体情况,取消聘用资格,在同一岗位中按报考人员的总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补。
  九、办理聘用手续
  学校与高建聘员签订劳动合同,办理相关手续。
  十、联系方式
  招聘部门(岗位需求)联系电话:0757- 82988845,麦老师
  人力资源处(政策解读)联系电话:0757-83969209 于老师
  监督投诉电话:0757-82988984 (佛山科学技术学院纪委、监察处)
  联系地址:佛山市江湾一路18号佛山科学技术学院人力资源处
  邮政编码:528000
  佛山科学技术学院人力资源处
  2016年12月5日

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