国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位及其他招考 >> 教师

2016年广东白云学院诚聘行政管理人员公告

发布:2016-11-07    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年广东白云学院诚聘行政管理人员公告已发布,广东公务员考试网现将其内容发布如下:
  广东白云学院诚聘行政管理人员
  为适应学校教育事业发展需要,广东白云学院诚聘部分行政管理人员。
  一、招聘岗位、职责、条件及待遇

部门

招聘岗位

岗位职责

基本条件

年收入

福利

人事处

干事

1.处理招聘日常事务

2.负责教师常规管理

3.负责合同管理

1.硕士研究生,人力资源管理专业毕业;
2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;
4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。

5-8

按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。

教务处

干事(成绩管理岗)

1.组织教学单位按时印发学生成绩记载簿、班级考勤表;
2.组织成绩登录、审核与归档等管理工作;
3.负责学业警示通报; 
4.负责毕业班学生历年成绩复审;
5.为在校生提供相应的成绩证明及在校证明。

1.硕士研究生(或本科学历、中级职称),高等教育学或管理学等相关专业;
2.具备一定的高校教学或教学管理经验,熟悉办公软件操作,有较强的公文写作能力,认真负责、细心主动,有良好的服务意识和团队合作精神;
3.从事过高校教务管理或熟悉数据处理者优先。

5-8

教师发展中心

干事

1.负责与“以学生为中心”教改项目课题各方成员的沟通,以及项目的管理、协调与实施工作;

2.负责教师发展和培训活动的策划、设计与执行工作。

3.负责与学校教研教改配套的教师支持与发展项目的研究、策划、设计与执行工作。

 

1.全日制研究生及以上学历,高等教育或相关专业背景及工作经验;

2.沟通能力强,中英文书面表达能力强;

3.工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳;

4.有海外(境外)学习或工作经验者和有高校工作经验者优先。

5-8

科研处

干事

学科建设管理和学术交流等日常工作管理。

1.本科学历,具有中级专业技术职称及以上或近5年毕业的硕士研究生,高等教育学或管理学等相关专业;
2.有学报编辑经验者优先。

5-8

就业指导中心

就业指导教研室教师

1.根据教学计划安排每个学期就业创业工作计划(包括课程安排、教研安排、业务进修等); 
2.承担就业创业指导课程教学和研究工作;
3.根据工作计划做好毕业生就业质量调查的题目设计、工作方案、数据取样及统计工作;
4.承担就业指导中心部分行政事务。

1.研究生学历,经济类等相关专业;
2.有创新精神,能吃苦耐劳;
3.有高校毕业生就业创业服务经历者优先。

5-8

教学评鉴中心

督导

1.协助做好校院两级兼职督导队伍建设与管理,完成月度、学期教学督导工作计划、总结;
2.协助做好学校内部教学质量保证体系建设;
3.做好课堂教学质量监测工作安排,并深入一线开展教学巡查,每月完成48课时及以上课堂听课任务;
4.参与教学关键环节专项检查工作;
5.参与各类评估活动,如学士学位授予权评估、专业建设评估、审核评估等。

1.副教授及以上职称,工科或经管类专业;
2.在高校从事教学管理工作至少5年以上或从事过相关督导工作者优先。

8-12

 

  二、应聘方式:
  登录广东白云学院人事处网站(http://rlzy.baiyunu.edu.cn)填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名,合则约见。
  联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处 邮编:510450
  联系电话:020-36093948, 36093608 传 真:020-36093892
  电子信箱:bvtchrd@vip.163.com 学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn
  联 系 人:张老师

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.gdgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML