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2016年珠海市城市管理指挥中心及南方人力资源服务有限公司联合招聘公告

发布:2016-09-19 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年珠海市城市管理指挥中心及南方人力资源服务有限公司联合招聘公告已公布,广东公务员考试网现将2016年珠海市城市管理指挥中心及南方人力资源服务有限公司联合招聘公告公布如下。
  2016年珠海市城市管理指挥中心及南方人力资源服务有限公司联合招聘公告
  因工作需要,我司需面向社会公开招聘案件巡查员5名,现将有关事项公布如下:
  一、招聘条件
  (一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;
  (二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
  (三)具体招聘条件.docx(点击下载)
  二、工作内容
  在“网格单元”里,全天候不间断地展开地毯式巡查,主动发现城市管理问题,随时上报至“数字城管”指挥中心,待有关单位办结案件后,案件巡查员再到现场核查完成情况。
  案件巡查员工作时间:实行轮休制,平均每周工作5天,每天工作8小时。
  三、薪酬待遇及用工形式
  (一)试用期工资为2300元/月,试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为5080元左右(含基本工资、五险一金等)。
  (二)提供午餐,住宿自理。
  (三)试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。
  四、报名与资格审查
  (一)受理报名截止时间为:2016年10月7日16:00。
  (二)报名方式:以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》,填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“案件巡查员+姓名+工作地点”命名)。
  (三)珠海市城市管理指挥(应急)中心成立审核组,对报名人员进行资格审核,确定进入面试环节的应聘人员。
  (四)报名事宜联系人:杨先生,联系电话:8582217。
  五、考试
  (一)采取路考+结构化面试的形式。
  为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性,结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。
  (二)报考人员需携带本人身份证到场;
  (三)考试的时间和地点另行通知;
  (四)成绩将于面试结束后的1个工作日内公布,珠海市城市管理指挥(应急)中心网站:http://www.zhszcg.org.cn/
  六、体检
  考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。
  七、用工形式
  应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。
  珠海市城市管理指挥中心应聘人员报名表sdf.rar

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