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2016年广东白云学院诚聘行政管理人员启事

发布:2016-09-14 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年广东白云学院诚聘行政管理人员启事已公布,广东公务员考试网现将2016年广东白云学院诚聘行政管理人员启事公布如下。
  2016年广东白云学院诚聘行政管理人员启事
  一、招聘岗位、职责、条件及待

部门

招聘岗位

岗位职责

基本条件

年收入

福利

人事处

干事

1.处理招聘日常事务

2.负责教师常规管理

3.负责合同管理

1.硕士研究生,人力资源管理专业毕业;

2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;

4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。

5-8万

按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。

教务处

干事(成绩管理岗)

1.组织教学单位按时印发学生成绩记载簿、班级考勤表;

2.组织成绩登录、审核与归档等管理工作;

3.负责学业警示通报;

4.负责毕业班学生历年成绩复审;

5.为在校生提供相应的成绩证明及在校证明。

1.硕士研究生(或本科学历、中级职称),高等教育学或管理学等相关专业;

2.具备一定的高校教学或教学管理经验,熟悉办公软件操作,有较强的公文写作能力,认真负责、细心主动,有良好的服务意识和团队合作精神;

3.从事过高校教务管理或熟悉数据处理者优先。

5-8万

教师发展中心

干事

1.负责与“以学生为中心”教改项目课题各方成员的沟通,以及项目的管理、协调与实施工作;

2.负责教师发展和培训活动的策划、设计与执行工作。

3.负责与学校教研教改配套的教师支持与发展项目的研究、策划、设计与执行工作。

 

1.全日制研究生及以上学历,高等教育或相关专业背景及工作经验;

2.沟通能力强,中英文书面表达能力强;

3.工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳;

4.有海外(境外)学习或工作经验者和有高校工作经验者优先。

5-8万

科研处

干事

学科建设管理和学术交流等日常工作管理。

1.本科学历,具有中级专业技术职称及以上或近5年毕业的硕士研究生,高等教育学或管理学等相关专业;

2.有学报编辑经验者优先。

5-8万

就业指导中心

就业指导教研室教师

1.根据教学计划安排每个学期就业创业工作计划(包括课程安排、教研安排、业务进修等);

2.承担就业创业指导课程教学和研究工作;

3.根据工作计划做好毕业生就业质量调查的题目设计、工作方案、数据取样及统计工作;

4.承担就业指导中心部分行政事务。

1.研究生学历,经济类等相关专业;

2.有创新精神,能吃苦耐劳;

3.有高校毕业生就业创业服务经历者优先。

5-8万

教学评鉴中心

督导

1.协助做好校院两级兼职督导队伍建设与管理,完成月度、学期教学督导工作计划、总结;

2.协助做好学校内部教学质量保证体系建设;

3.做好课堂教学质量监测工作安排,并深入一线开展教学巡查,每月完成48课时及以上课堂听课任务;

4.参与教学关键环节专项检查工作;

5.参与各类评估活动,如学士学位授予权评估、专业建设评估、审核评估等。

1.副教授及以上职称,工科或经管类专业;

2.在高校从事教学管理工作至少5年以上或从事过相关督导工作者优先。

8-12

  二、应聘方式:
  下载填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名,合则约见。
  联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处邮编:510450
  联系电话:020-36093948,36093608传真:020-36093892
  电子信箱:bvtchrd@vip.163.com学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn

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