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2016年佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告

发布:2016-08-30 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告已公布,报名时间从公告之日起至2016年9月2日。广东公务员考试网现将2016年佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告公布如下。
  2016年佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告
  为做好我校行政干部换届聘任工作,根据《顺德区教育局关于印发<2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案>的通知》(顺德〔2016〕84号)文件精神及《均安职业技术学校中层干部选聘实施方案》,现面向全区中职学校公开选聘副主任2人,有关事宜公告如下:
  一、公开选聘职位
  教务处副主任1名,德育处副主任1名。
  二、报考人员范围
  教务处副主任和德育处副主任面向全区中职学校(含本校)在编在职教师选聘(专业老师优先)。
  三、公开选聘原则
  坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
  四、公开选聘条件
  1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好,热爱教育事业,遵纪守法,廉洁自律。具有团结协作精神,作风民主,身心健康。
  2.任职(工作)经历。新聘(提拔)主任的,应在学校中任副主任2 年或级(科、部)组长、团委书记等职务3 年以上;新聘(提拔)副主任的,应从事教育教学工作5 年以上。其中,新聘(提拔)德育管理岗位的还应具有班主任、级(部)长、团委书记等德育工作经历。
  3.学历层次。须具有本科或以上学历。
  4.专业技术职务。应聘副主任以上职务,须取得中级以上教师职务。
  5.年龄界限。新聘(提拔)主任,原则上年龄在45 岁以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任,原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。现职行政干部参与选拔的,原则上年龄在55岁以下。
  6.工作业绩。新聘(提拔)行政干部,具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力,近5 年的学年考核须为合格以上等次。
  7.其他情况。特别优秀的人才,报请区教育局批准,可适当放宽任职条件。
  五、公开选聘程序及要求
  (一)报名和资格审查。
  1.报名方式:报名时间从公告之日起至2016年9月2日。在报名期限内,报考者可到学校现场报名,也可通过政务OA、电子邮件递交报名材料到学校。
  2.报名地址:顺德区均安职业技术学校副校长室;
  3.联系方式:电话,25502286,13531446578;邮箱,1012465446@qq.com。
  4.提交报名材料:
  (1)本人签名的《均安职业技术学校中层干部公开选聘报名表》;
  (2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;
  (3)任职文件和任职经历证明材料;
  (4)业绩、获奖证书等证明材料。
  3.资格审查:学校对应聘者的报名材料进行资格初审。初审合格者进入面试测评环节。
  (二)面试
  面试时间安排在2016年9月上旬,具体时间另行通知。面试采取答辩和无领导小组讨论形式,面试成绩满分为100分,面试成绩占综合总分的30%。
  (三)民主测评
  民主测评时间安排在2016年9月中旬,具体时间另行通知。外校教师竞聘的由竞聘领导小组委托报考者所在学校开展民主测评。由报考者所在学校全体在编教师根据报考者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。“胜任”票计1分,“基本胜任”票计0.5分,“不胜任”票不计分。民主测评满分为100分,民主测评成绩占综合总分的20%,胜任票达不到参与测评人数60%的不予聘任。
  (四)组织考察
  根据报考者面试成绩、民主测评,按权重计算两项总分,根据两项总分从高到低排序,按参与公开选拔职位数1:2的比例确定考察对象人选,不足比例按实际人数确定考察对象人选。竞聘领导小组,于2016年9月中旬到考察对象所在学校进行组织考察,采取访谈、查阅资料等形式,形成综合考察材料。根据报考者的工作实绩、工作能力和水平等综合表现,对报考者进行量化打分。组织考察满分为100分,组织考察成绩占综合总分的50%。
  (五)确定拟任人选与公示
  根据报考者面试、民主测评、组织考察三项成绩,按权重计算综合总分。根据综合总分从高到低排序,按与公开选拔职位数1:1的比例确定拟任资格人选,进行任前公示,公示时间为5个工作日。若出现公示有问题或自行放弃聘用等情形的,是否依次递补人选由竞聘领导小组决定。
  (六)聘用
  公示期满,符合条件的,结合个人特长和职位需要、个人意向,由学校统筹安排岗位,并报区教育局备案。新一轮行政干部聘任期为5 年,从2016 年9月至2021 年7月,试用期1年,试用期满,按干部管理权限进行考核,考核合格的,按期转正;考核不合格的,解除所聘职务。
  六、其他
  学校将通过学校网站、教育OA发布公开选聘各环节的有关信息,请报考者密切留意。
  本公告解释权在均安职业技术学校选聘工作领导小组。
  均安职业技术学校中层干部选聘报名表.doc
  顺德区均安职业技术学校
 

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