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2016年佛山市顺德区勒流中学中层干部招聘公告

发布:2016-08-30 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年佛山市顺德区勒流中学中层干部招聘公告已公布,报名时间2016年8月30日起至2016年9月4日。广东公务员考试网现将2016年佛山市顺德区勒流中学中层干部招聘公告公布如下。
  2016年佛山市顺德区勒流中学中层干部招聘公告
  根据《顺德区教育局关于2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》(顺教字[2016]84号)等文件精神,依据《2016年顺德区勒流中学中层干部选聘实施方案》,面向全区(含勒流中学)公开选聘两名中层干部,现将相关事项公告如下:
  一、公开选聘岗位
  党政服务中心正职1人、后勤服务中心正职1人。采取职位资格竞争的方式进行(即只竞争职位资格,不竞争具体的岗位),取得任职资格的人选由学校统筹安排具体职位。
  二、公开选聘原则
  坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
  三、公开选聘的条件和资格
  1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好,热爱教育事业,遵纪守法,廉洁自律。具有团结协作精神,作风民主,身心健康。
  2.报考人员范围
  面向全区高中阶段学校(含本校)的在编在岗教职工选聘。
  3.任职(工作)经历和学历层次。
  新聘(提拔)主任的,应在学校中任副主任2 年或级(科)组长、团委书记(含团委副书记)等职务3 年以上;须取得中级及以上教师职务;新聘(提拔)副主任的,应从事教育教学工作3 年以上,须取得助理级及以上教师职务。其中,新聘(提拔)德育管理岗位的还应具有班主任、团委书记等德育工作经历。现职行政干部参与同层次职务选聘的,没有任职年限限制。
  4.年龄。主任原则上年龄在45岁以下(1971年8月1日后出生);副主任原则上年龄在40岁以下(1976年8月1日后出生)。身体健康状况良好。
  5.工作业绩。具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力,没有出现重大的安全事故或教学事故,近5年学年考核须为合格以上等次。
  6.其他情况。特别优秀的人才,不受以上条件限制,若认为本人属于此项的可以自荐,领导小组考核后报上级批准。
  (五)、公开选拔程序及要求
  1.报名和资格审查。
  (1)报名方式。报名时间2016年8月30日起至2016年9月4日。在报名期限内,报考者可到学校现场报名,也可通过政务OA、电子邮件递交报名材料到学校。报名地址:顺德区勒流中学谢志红副校长办公室,联系方式:谢志红副校长 23663919,18988672688;
  (2)提交报名材料:
  ①本人签名的《顺德区勒流中学中层干部职位公开选拔报名表》;
  ②身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;
  ③任职文件和任职经历证明材料;
  ④业绩、获奖证书等证明材料;
  以上材料的报名表(一式一份)需学校审查后签名盖章,提交纸质版,同时发送电子版;其他材料请用A4纸复印后提交或扫描后发送电子版。在面试阶段须查验原件。如有弄虚作假的,将取消报名和聘用资格。
  (3)资格审查:学校对应聘者的报名材料进行资格初审。初审合格者进入民主测评环节。
  2.民主测评。
  民主测评时间安排在2016年9月5日—9日。由本校及委托非本校报考者所在学校的聘任委员会对报考者开展民主测评。由报考者所在学校全体在编教职工根据报考者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。“胜任”票计1分,“基本胜任”票计0.5分,“不胜任”票不计分。民主测评满分为100分,民主测评成绩占综合总分的20%。
  3.面试。
  报考者参加面试,在面试前须进行资格复审,查验报名材料原件,资格复审合格后才能正式参加面试。面试时间安排在2016年9月12日。面试按所报职位分为正主任组和副主任组,先进行正主任组面试,再进行副主任组面试,若报考者同时报了正主任和副主任的,则需参加两次面试。
  面试采取专家组和15位教师代表现场考核,面试采取面试采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。面试成绩满分为100分,专家组现场评分的均分占70%,教师代表评分均分占30%。面试成绩占综合总分的30%。
  4.组织考察。
  考察时间2016年9月13日至16日。组织考察为按照报考者平时的表现和工作实绩,对其德、勤、能、绩、廉等5个方面进行考察。分正主任组和副主任组两组,根据报考者民主测评、面试成绩,按权重计算两项总分,根据两项总分从高到低排序,按与公开选拔职位数1:2的比例确定考察对象人选,不足比例按实际人数确定考察对象人选。勒流中学由聘任委员会组建的考察组到考察对象所在学校进行组织考察。组织考察满分为100分,组织考察成绩占综合总分的50%。
  5.确定拟任人选与公示。
  根据报考者民主测评、面试、组织考察三项成绩,按权重计算综合总分。根据综合总分从高到低排序,按与公开选拔职位数1:1的比例确定拟任资格人选,进行任前公示,公示时间为5个工作日。本次公开选拔的成绩保留至2018年8月31日前有效,根据需要,可供出现相应空缺职位时递补考察与聘任。
  6.聘用。
  公示期满,符合条件的,结合职位需要、拟任资格人选个人意向,按干部管理权限办理聘任手续,聘用期为5年,新提拔的干部试用期1年。若出现公示有问题或自行放弃聘用等情形的,是否依次递补人选由勒流中学中层干部聘委会决定。
  四、其他
  本公告的解释权在佛山市顺德区勒流中学校长室。
  顺德区勒流中学中层干部公开选聘报名表.doc
  佛山市顺德区顺德勒流中学
 

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