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2016年佛山市顺德区杏坛中学中层干部招聘公告

发布:2016-08-23 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年佛山市顺德区杏坛中学中层干部招聘公告已公布,报名时间自公告之日起至2016年8月31日。广东公务员考试网现将2016年佛山市顺德区杏坛中学中层干部招聘公告公布如下。
  2016年佛山市顺德区杏坛中学中层干部招聘公告
  为选拔优秀人才充实学校行政队伍,激发学校办学活力,推动学校更好发展,根据《顺德区教育局关于印发<2016 年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案>的通知》(顺教〔2016〕84 号)精神,依据《顺德区杏坛中学2016年中层干部聘任实施方案》,现面向全区教育系统公开选聘中层干部若干名,有关事宜公告如下:
  一、公开选聘职位
  德育副主任1名,教研室副主任1名,办公室副主任1名。
  二、报考人员范围
  我校中层干部岗位空缺共3个,采取公开选聘的方式进行资格选任,其中2个岗位面向本校在编在职教师,1个岗位面向全区公办普通高中(含本校)在编在职教师。
  三、公开选聘原则
  坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优、规范原则。
  四、公开选聘条件
  1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好,热爱教育事业,遵纪守法,廉洁自律。具有团结协作精神,作风民主,身心健康。
  2.任职经历。须从事教育教学工作3年以上,其中,新聘德育管理岗位的还应具有班主任、级长、团委书记等德育工作经历3年以上(含3年)。
  3.学历及职称。具有本科以上学历,须取得二级教师以上(含二级)教师专业技术职称。
  4.年龄界限。原则上年龄在40岁以下(1976年8月1日后出生)。
  5.工作业绩。须具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力,能认真履行工作职责,较好地完成工作目标,没有出现重大的安全事故或教学事故;历年年度考核须为合格以上等次。
  五、公开选聘程序及要求
  (一)报名和资格审核。
  1.报名方式。报名时间自公告之日起至2016年8月31日。报考者须到杏坛中学校长室现场报名并提交申报表等纸质材料,通过教育OA递交电子版申报表。现场报名时间为工作日上午8:30时至12:00时,下午14:30时至17:00时,逾期不予受理。
  联系人:张老师,联系电话:26363299。
  2.提交材料。《顺德区杏坛中学2016年中层干部职位公开选聘申报表》纸质件和电子版;学历学位证书复印件;身份证复印件;专业技术职称证书复印件;区级以上(含区级)荣誉证书复印件;发表的论文复印件;其他业绩证明材料复印件。面试时进行原件审核。
  3.资格审核。学校中层干部聘任工作委员会对竞聘者的材料进行资格审核,及时通知资格审核通过者进入面试环节。
  (二)面试。
  竞聘者在面试前须进行资格复审,查验报名材料原件,资格复审合格后才能正式参加面试。面试时间安排在2016年9月3日。面试成绩占总分的40%,采取竞职演讲、答辩等形式。
  (三)民主测评。民主测评时间安排在2016年9月5日。民主测评满分为100分,民主测评成绩占总分的20%。
  (四)组织考察。9月7日前到考察对象所在学校进行组织考察,采取访谈、查阅资料等形式,形成综合考察材料。组织考察满分为100分,组织考察成绩占总分的40%。
  (五)确定拟任人选与公示。根据竞聘者面试、民主测评、组织考察三项成绩,按权重4:2:4计算综合总分。根据综合总分从高到低排序,按与公开选聘职位数1:1的比例确定拟任资格人选,征求纪检、计生部门意见,进行任前公示,公示时间为5个工作日。本次公开选聘的成绩1年内有效。如果出现学校中层干部岗位空缺,可根据此轮公开选聘的综合成绩,由学校领导班子表决后替补聘任。
  (六)办理聘任手续。经公示无异议后,确定新一轮中层干部聘任名单,按有关规定办理聘任手续,由校长颁发聘书。聘用期为5年,试用期1年。若出现公示不通过或自行放弃聘用等情形的,是否依次递补人选由学校决定。
  六、其他事项。学校将通过教育OA发布公开选聘各环节的有关信息,请报考者密切留意。
  本公告由杏坛中学中层干部聘任工作委员会负责解释。
  -顺德区杏坛中学中层干部公开选聘申报表s.rar
  佛山市顺德区杏坛中学
 

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