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2016年广东中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘公告(第二批)

发布:2016-02-26 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年广东中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘公告(第二批)已发布。请将纸质简历(包括毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)邮寄到该院人事科刘老师收,简历上注明应聘岗位。该院将在近期广东省内各医学院校举办的招聘会专场接受应聘人员报名,敬请留意有关信息。报名截止时间为2016年3月25日。广东公务员考试网现将2016年广东中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘公告(第二批)具体内容发布如下: 
  2016年中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘公告(第二批)
  中山大学孙逸仙纪念医院增城院区(中山大学附属博济医院、广州市增城区人民医院)位于广州市东部,广州市11个行政区之一的增城区。医院始建于1949年,历经六十六载,建设成为一所医疗设备先进、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三级医院,是广东省高等医学院校教学医院,是广州市增城区急危重症疾病抢救中心。曾先后被评为“省文明医院”、“广州市文明单位”、“增城市卫生工作先进单位”,曾获“广州市百家最佳服务单位”、“广州市思想政治工作先进单位”、“增城市最佳服务单位”等称号。
  2008年医院整体移交中山大学孙逸仙纪念医院,定名为中山大学附属博济医院、中山大学孙逸仙纪念医院增城院区和增城市人民医院。2015年,增城市正式撤市设区,成为广州市的行政区之一,增城市人民医院更名为广州市增城区人民医院。中山大学孙逸仙纪念医院作为医院的坚强后盾,为医院发展提供强有力的保障,派出临床教授和管理专家常驻我院,加强医疗、教学、科研、行政后勤等全方位指导和管理,使医院得到长足的进步,取得可喜的成绩,年业务量保持2位数的快速增长。
  全院在职员工1300余人,开放床位739张。医院设有高标准配置的层流手术室7间及重症医学科病床15张。2014年门急诊量近100万人次,住院手术约1.6万台,出院病人约2.9万人次。心血管内科和神经内科为增城区重点建设学科,骨科和重症医学科为院级重点发展学科。拥有1.5TMR、64排128层CT 及双层螺旋CT机各一台、DSA系统等先进诊疗设备,成立胸痛诊疗中心和介入诊疗中心,建立了医学影像和检验工作站(PACS和LIS)、门诊和住院医生工作站、电子病历、医院管理(HIS)、护理、体检以及办公等信息管理系统。
  为加强人才队伍建设,以适应医院不断发展壮大的需求,现需招聘一批专业技术人才,竭诚欢迎全国各高校优秀毕业生前来应聘,有关招聘事项如下:
  一、招聘范围
  全国高等院校统招全日制2016年应届毕业生或毕业3年内已完成第一阶段住院医师规范化培训的往届全日制统招重点院校毕业生。
  二、招聘岗位
  具体招聘岗位及要求详见附件:孙逸仙纪念医院增城院区2016年招聘计划(第二批)。
  三、招聘要求
  (一)遵守国家法律法规,品学兼优,无不良纪录。
  (二)有良好的学历背景,优先考虑985、211高校学历人员,不接收大专起点(专升本、专插本等)的第一学历人员;须按期取得国家认可的学历学位证书。
  (三)研究生毕业生应受过良好的专业训练,具备较好的临床技能和科研潜能。
  (四)毕业3年内的往届毕业生,在三级医院完成第一阶段住院医师规范化培训者,可优先录用。
  (五)身心健康。原则上要求硕士不超过40周岁,博士不超过45周岁。
  四、招聘程序
  (一)投递简历报名:
  1、凡应聘我院岗位者,需提交纸质简历一份。请将纸质简历(包括毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)邮寄到我院人事科刘老师收,简历上注明应聘岗位。
  2、现场接受报名:我院将在近期广东省内各医学院校举办的招聘会专场接受应聘人员报名,敬请留意有关信息。
  报名截止时间为2016年3月25日,逾期不候。
  (二)专业理论及临床技能考核、医院统一面试(时间:2016年4月)。
  (三)组织体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行(初定时间:2016年4月)。
  (四)签订三方协议。
  温馨提示:
  1、请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性,如发现有弄虚作假行为的,相应后果由个人承担,并立即取消应聘资格。
  2、应聘过程中,我院将始终通过网站公告及手机短信等方式与应聘人员保持联系,请及时查看并保持个人手机的有效通讯。
  五、有关说明
  (一)本次招聘人员分三种用工形式进入岗位:正式编制、流动编制及院内合同。临床及医技科室重点大学(211、985高校)研究生均申请按正式编制接收,非重点大学的研究生争取按正式编制接收,本科生均按流动编制接收。按流动编制接收的毕业生,硕士研究生流动期为二年,本科生流动期为三年。期满后经考核合格转为正式编制职工,届时未能转为正式编制的人员,可与我院续签聘用合同、自主决定继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同进入岗位后,不能转为流动编制或正式编制。
  (二)经我院录用并按时报到入职的流动编制和正式编制人员,将给予一定差旅费补助(按学校所在地划分,省外:本科生500元、硕士生1000元、博士生1500元;省内:广州地区内本科生150元,研究生及广州地区外300元)。
  (三)新招录入职的临床医疗人员,将按国家有关规定进行为期1-3年的住院医师规范化培训,享受培训期的待遇。
  ★联系方式:
  广州市增城区人民医院(中山大学附属博济医院)人事科
  联系人:刘老师,联系电话:020-62287025
  赖老师,联系电话:020-62287023
  联系地址:广州市增城区增江街光明东路1号
  广州市增城区人民医院人事科
  邮政编码:511300
  增城院区网址:www.zsubj.com
  孙逸仙纪念医院网址:www.syshospital.com
  中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘计划 s.rar
  中山大学孙逸仙纪念医院增城院区
  中山大学附属博济医院
  广州市增城区人民医院
  2016年2月24日

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