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2016年广东珠海金湾区行政服务中心招聘24名合同制职员公告

发布:2016-01-06    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2016年广东珠海金湾区行政服务中心招聘合同制职员公告已发布,计划招聘24人。报名方式:采取现场报名的方式。报名时间:2016年1月11日-1月12日,8:30-12:00,14:30-17:30。报名地点:珠海市金湾区行政服务中心。考试包括笔试和面试,主要测试应聘者适应职位要求的素质与能力。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。面试方式,具体时间、地点等事项另行通知。广东公务员考试网现将2016年广东珠海金湾区行政服务中心招聘24名合同制职员公告具体内容发布如下:
  金湾区行政服务中心公开招聘合同制职员公告
  根据《关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法(修订)>的通知》(珠金办〔2014〕2号)的规定,经研究,现公开招聘24名合同制职员。有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及薪酬待遇
  聘用人员为金湾区合同制职员,享受相应的薪酬待遇。
  二、招聘范围、对象及资格条件
  1、基本条件
  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (2)具备良好的品行和职业道德;
  (3)具备岗位所需的专业或技能条件;
  (4)适应岗位要求的身体条件。
  2、招聘对象
  招聘对象为具有国家承认的大专以上学历人员。
  3、具体职位条件详见附件2。
  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
  5、年龄及工作年限计算截止时间为2016年1月31日。
  三、招聘程序及方法
  个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下:
  (一)报名及资格审核。
  1、报名方式:采取现场报名的方式。
  2、报名时间及地点:
  (1)报名时间
  2016年1月11日-1月12日,8:30—12:00,14:30—17:30。
  (2)报名地点:珠海市金湾区行政服务中心
  (3)咨询电话:0756-7260578(柳小姐),0756-7263688(邓先生)
  3、报名材料:
  (1)珠海市金湾区公开招聘合同制职员报名表原件一份(见附件1,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,未签名的不予受理);
  (2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
  (3)身份证、户口簿(要求珠海户籍的职位必须提供户口簿)复印件各1份;
  (4)学历、学位证书复印件各1份,2016年应届毕业生提供已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);
  (5)工作经历证明材料复印件:劳动合同或社保清单,以及其他佐证材料(报考有工作经验要求的职位提供);
  (6)未违反计划生育政策证明的复印件;
  (7)职位要求的其他证书、证明等复印件;
  以上各类证书、证明等报名材料报名时均提交复印件,但需提供原件以备查验,报名资料必须真实准确。
  4、资格审查。由金湾区行政服务中心负责,如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单于2016年1月14日前在金湾区政府网站公布,未通过资格审查的人员名单不予公布,准考证领取时间另行通知。
  5、笔试开考比例。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考,否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
  (二)考试。
  考试包括笔试和面试,主要测试应聘者适应职位要求的素质与能力。
  1、笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。
  笔试结束后当日,笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
  2、面试(满分100分,合格线60分)。
  面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
  面试方式,具体时间、地点等事项另行通知。
  3、总成绩
  考试总成绩按下列公式计算:
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
  考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
  (三)体检、考察、公示和聘用。
  1、体检
  根据总成绩合格者从高分到低分的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。
  2、考察
  由招考单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的,确定为拟聘人员。
  3、公示
  在区政府网站上对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日。
  4、聘用
  公示期满且无异议的,招聘结果经主管部门认定后,办理聘用等手续,有关工资待遇按金湾区合同制职员有关标准执行。
  四、其他事项
  (一)资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:
  1、报考材料弄虚作假的;
  2、经审核不符合报名资格条件的;
  3、体检或考察不合格的;
  4、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
  5、未在规定的报到时间内报到的;
  6、法律、法规规定不准聘用的。
  (二)因以上情形取消聘用资格的,可在总成绩合格人员中依次递补。
  附件:1、金湾区公开招聘合同制职员报名表
  2、金湾区公开招聘合同制职员职位一览表
  3、广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)
  2016年1月5日

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