国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东公务员考试 >> 公务员

阳江市人社局选调公务员公告

发布:2012-09-25    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  阳江市人力资源和社会保障局面向全市公开选调公务员公告
  根据工作需要,阳江市人力资源和社会保障局拟在全市范围内公开选调公务员。广东公务员考试网现将有关事项公告如下:
  一、选调职位和人数
  选调阳江市人力资源和社会保障局劳动监察科(阳江市劳动监察大队)专项执法人员(科员)2名,主要从事执法工作。
  二、选调人员资格条件
  选调人员除具备《公务员法》第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
  (一)具有公务员身份(含参照公务员法管理单位工作人员);
  (二)综合素质好,具有较好语言文字能力和协调能力,工作认真负责,事业心强,作风扎实,成绩突出;
  (三)全日制本科以上学历,法学专业,学士学位;
  (四)35周岁以下(1977年10月1日后出生),男性,符合一线执法工作要求的身体条件。
  (五)参加工作3年以上,且近三年年度考核评为称职以上等次;
  有关资格条件或相关资历的计算,截止日期为2012年10月1日。
  三、报名办法
  (一)报名时间:2012年10月10日至25日
  (二)报名地点:阳江市二环路208号市人力资源和社会保障局办公室(党委办)。
  (三)报名时须填好报名表(可在阳江市人力资源和社会保障局网站或阳江人才网下载),提供公务员登记表(复印件,并加盖工作单位公章),本人任职文件,身份证、学历、学位证书原件及复印件,近期大一寸免冠正面彩照2张。
  四、选调程序
  (一)资格审查。局办公室(党委办)对报名者进行报名资格初审,将符合条件的人员名单报局选调工作领导小组审批。
  (二)组织笔试和面试。凡审查符合条件的人员均参加笔试,笔试的命题、考试办法和合格分数线另行确定。面试对象按笔试成绩从高到低的顺序,在笔试合格的考生中按1:3(选调人数与参加面试人数之比)的比例确定。考试总成绩按笔试占50%,面试占50%计算。笔试、面试的组织工作,在局选调工作领导小组领导下由局办公室(党委办)具体负责。
  (三)局选调工作领导小组讨论决定考察对象。根据笔试、面试成绩(笔试50%、面试50%)和加分分值合计出总分,局选调工作领导小组讨论决定考察对象。
  (四)组织考察、体检。商拟调人员所在单位同意后,由局办公室(党委办)组织对拟调人员进行考察并安排健康体检。
  (五)局党组研究决定。根据考察情况和体检结果,局党组讨论决定调进干部。
  (六)办理调动手续。局办公室(党委办)按照有关规定办理公务员转任手续。
  五、加分办法
  近三年中,年度考核得优秀等次的,每次加1分;个人获得市级表彰的,每次加1分;个人获得省级表彰的,每次加3分。
  六、其它事项
  此公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0662-2232128
  附件: [点击浏览该文件:阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc]
  阳江市人力资源和社会保障局
  阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表
姓 名
                       
性别
              
出生年月
 
要求在本栏
内贴上相片
民 族
 
籍 贯
 
出生地
              
政治面貌
 
参加工作时间
 
健康状况
 
专业技术职务
 
熟悉专业、有何 专长
 
学 历
学 位
全日制
教 育
 
毕业院校系及专业
 
在 职
教 育
 
毕业院校系及专业
 
现工作单位
及职务
 
联系电话
 






 
奖惩
情况
 
主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
年龄
政 治面 貌
工作单位及职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.gdgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML