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江门市人力资源和社会保障局遴选公务员

发布:2012-08-03 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  江门市人力资源和社会保障局公开遴选基层公务员公告
  为深化干部人事制度改革,形成良好的人才流动机制,现决定在全市县级市、区和乡镇、街道机关公开遴选部分公务员到市人才交流中心、市劳动监察大队工作。广东公务员网现就有关事项公告如下:
  一、遴选对象
  遴选对象为在我市县级市、区和乡镇、街道机关工作满2年的在编在岗公务员(含试用期)。中央和省设在县、乡镇的机关(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可列为遴选对象。工作年限计算截至2012年9月1日。
  二、遴选条件
  1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
  2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
  3、男性,年龄35周岁或以下(1977年9月1日后出生);
  4、全日制普通高等院校本科或以上学历,学士学位;
  5、专业不限;
  6、身体健康(参照公务员招录体检标准);
  7、具有以下情形之一的,不得参加遴选:
  (1)受处分期间或未满影响期限的;
  (2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
  (3)近3年年度考核有基本称职或以下等次记录的;
  (4)转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的,或本人直系血亲或直系姻亲担任遴选机关班子成员的;
  (5)法律、法规和政策规定的其他情形。
  三、报名办法
  (一)职位查询
  本次计划遴选科员岗位6个,其中:市人才交流中心3个;市劳动监察大队3个(具体职位见附件1)。
  (二)报名时间与地点
  1、报名和资格审核时间:2012年8月8 –10日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
  2、报名地点:江门市人力资源和社会保障局幸福新村办公楼一楼服务大厅(江门市蓬江区幸福路20-22号人事考试中心大楼)。
  (三)报名步骤
  1、报考者登录江门市人力资源和社会保障局(
http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江门市人事考试中心 (http://www.jmkszx.com)网站下载并填写《江门市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》,见附件2)。报考人员须如实填写《报名表》。每人限报一个职位,多报者视为放弃遴选资格。
  2、报考者持《报名表》(用A4纸双面打印,一式2份)、本人身份证、户口簿、学历证书(第一学历和最高学历)、学位证书(以上资料均需原件和复印件各1份)、近期1寸免冠正面证件照3张,到指定地点办理报名手续。
  3、江门市人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审核,通过审核的,我局将发放准考证。
  资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。
  四、考试
  (一)考试内容
  主要考察考生的综合素质,包括计划组织能力、决策能力、人际沟通能力、激励能力、解决问题能力、写作能力以及岗位所需的能力等。
  (二)考试方式
  先组织考生进行集体面试,面试满分为100分,合格分数线为60分。面试结束后根据面试成绩由高到低,在面试合格范围内按遴选职位数1:2的比例确定参加笔试人选,笔试满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后,按考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%核算考试综合成绩,综合成绩在60分合格线以上的,才能列入体检对象。
  (三)考试时间:另行通知。
  五、体检
  体检工作由江门市人力资源和社会保障局组织实施。按照综合成绩的高低,按照遴选职位1:1的比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行。如遇体检不合格或放弃体检的,按综合成绩从高到低依次递补。体检费用由江门市人力资源和社会保障局负责。
  六、考察
  对体检合格者进行考察。考察工作由江门市人力资源和社会保障局组织实施。
  七、公示和转任
  江门市人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定遴选人员,并在江门市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于7天。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由江门市人力资源和社会保障局按照规定程序办理公务员转任手续。
  本公告及相关附件同时在江门市人力资源和社会保障局、江门市人事考试中心网站发布,由江门市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0750-3935276,监督电话:0750-3935230。
  附件:1、江门市2012年从基层遴选公务员职位表
        2、江门市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表
  江门市人力资源和社会保障局

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