国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 面试 >> 模拟题

2012广东公务员面试模拟题练习<17>

发布:2012-06-30 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2012年广东公务员面试已经启动,参与广东公务员面试的考生可查看历年的广东公务员面试真题,了解大概的考题思路。那么从广东公务员考试总成绩的核算比例来看,公务员面试仍作为招考工作中一个必不可少的重要环节。通常面试成败往往决定了考生的人生方向。于是广东公务员网为考生准备一些模拟练习,考生在准备面试考试的备考阶段可以参考作为热身题目。对于准备2013年广东公务员考试的考生也可提前学习,熟悉面试答题的技巧和方法。
  【模拟试题】在某高校毕业生就业指导课程中,职场礼仪的内容占到了三分之二。和领导一起坐电梯时应该站在什么位置,如何与领导吃饭、如何给领导敬酒、如何与领导一起乘车等技巧,都成了授课的主要内容。不少学生对此议论纷纷,有的甚至提出了质疑。请问,你怎么看这个问题。
  【广东公务员考试网解析】
  这道题目是一道综合分析题,题目所反映的是目前高校职场礼仪课中存在的一种现象。
  (1)开篇指出这一现象的本质,即礼仪必不可少,但内在更为关键。
  (2)分析礼仪课程的必要性,可以从正反两个方面分别论述。
  (3)分析现阶段课程遭受质疑的原因,可分为表面原因和深层原因两个部分。(考生以自己习惯为框架,不必死守这个层次)
  (4)提出相应的解决措施,思想建设、队伍建设多方入手。
  【参考答案】
  我认为,教授适当的职场礼仪是必要的,但是在就业指导过程中更应注重专业知识、职业技能。
  掌握良好的职场礼仪,具备良好的职业形象是大学生求职成功不可缺少的战略和武器。现在较多的大学毕业生不注重礼仪,往往会因无心之过最终求职失败。而良好的职场礼仪能够体现修养,也能够体现求职者的人际交往能力,可以为求职成功和工作开展奠定一定基础。
  然而如题目中所述的就业指导课程受到质疑也并不奇怪。一是课程设置重点不当。职场礼仪占到三分之二并不恰当,过分重视礼仪,轻视专业知识和职业技能。二是在讲授职场礼仪的时候,过度讲解与领导相处的礼仪,使得职场礼仪变成了“官场礼仪”。
  而更深层次原因则是,一方面是由于学校就业指导老师存在错误的思维方式,没有认识到求职成功的第一要素还是在于求职者的工作能力;另一方面是由于就业指导中心聘用的老师并非专业的咨询人员,而是一般的行政人员。从而导致培训的内容并不能帮助大学生求职。
  因此,要想让培训更有意义,我有以下两点建议:一是树立正确的就业指导思想。在选取就业指导的人员时加强指导老师专业针对性,同时加强就业指导工作人员的培训,提高思想认识,使得大学生能够获得高效的就业指导;二是完善授课内容,就业指导时,除了基本的职场礼仪之外,更加要注重提升大学生的基本功,加强大学生专业知识和职业技能方面的培训,真正满足其就业需求。

  阅读本文的人还阅读了
  2012年广东省县级以上机关录用公务员分数线
  2012年广东省公务员考试资讯专题

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.gdgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML