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2013广东公务员行测客观选择答题技巧

发布:2012-06-25 00:00:00    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  行政能力测验考试属于广东公务员考试中一个重要的考察科目,其中考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。言语理解与表达常见题型阅读理解、逻辑填空、语句表达;数量关系常见题型数字推理、数学运算;判断推理常见题型图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断;资料分析常见题型统计性的图表、数字及文字材料构成;常识判断涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。面对众多的考察项目,主要以客观选择题的形式作为考察。因此在短短120分钟的作答时间里,考生需要解答140多道选择题,其每题所花费的时间不超过40秒。面对这样的情况,考生需要加强自身的知识能力素养外,还要找准解答问题的技巧和方法,提高作答的效率。
  从行政能力测验这些客观选择题类型上看,主要是单选题、多选题和双选题这三种。前两种类型在广东公务员录用考试中应用较为广泛。对此,广东公务员网专家们结合考生考试的经验,为参加2013年广东公务员考试考生总结了在解答客观选择题中的方式方法,供广大考生参考,做好2013年的广东公务员考试准备。
  1.答案比较法
  此方法应用范围较广。在解答单项选择题时,应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较,根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时,就要求考生将选项同题意要求作纵向比较,再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比,最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后,漏选或误选的可能性就比较小。
  2.印象认定法
  印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后,各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强,有的较弱,那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象,因此,据此作出的判断的命中率还是比较高的。
  3.选项淘汰法
  最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时,便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项,依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案,那么后面的几个选项就可以忽略不看,这样可以节省时间。当然,在这个判别过程中,具体操作的方式是灵活多样的。
  4.大胆猜测法
  如果运用其他方法都无法确定正确答案,可以通过猜测来立案,这可以避免考生在这种试题上过分深究,影响自己的注意力和情绪,同时也有一定的命中率。
  5.去同存异法
  应试者在阅读完试题内容和所有选择项后,根据题意确定一个选择项为参照项,该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比,把内容或特征大致相同的项目去掉,而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较,最后确定一个符合题意的正确答案。
  
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